🔶رونمایی از پنج شخصیت الهام بخش فولاد کویر به مناسبت روز ملی کارآفرینی/تجسم عینی ارزشهای انتزاعی، با ایجاد پلی میان فرهنگ و استراتژی
🔹در مراسمی با حضور مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره فولاد کویر و همچنین دکتر بهرام سبحانی پدر توسعه صنعت فولاد ایران از پنج شخصیت الهام بخش فولاد کویر بهعنوان الگوهای فکری و راهبردی این مجموعه رونمایی شد.
🔹مدیرعامل فولاد کویر در این مراسم گفت: انتخاب شخصیت الهامبخش (Inspiring Figures) یکی از استراتژیهای قدرتمند در مدیریت، برای شرکتها و کشورهاست که ریشه در روانشناسی یادگیری اجتماعی (Social Learning Theory) آلبرت بندورا دارد، که میگوید انسانها از طریق مشاهده و الگوبرداری از دیگران یاد میگیرند.
🔹احمد خوروش در اینباره بیان کرد: انتخاب شخصیتهای الهامبخش، فراتر از یک گرامیداشت تاریخی یا فرهنگی است؛ این انتخاب، استراتژیسازی از طریق انسانسازی است. ما این شخصیتها را به عنوان «الگوهای زنده» انتخاب کردهایم تا در درون سازمان فرهنگ سازمانی را از مفاهیم انتزاعی به رفتارهای ملموس تبدیل کنیم.
🔹نائب رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اصفهان افزود: این شخصیتها اهرمهایی برای تحقق چشمانداز بلندمدت فولاد کویر هستند. آنها با القای حس غرور، هویت و تعهد، به ما کمک میکنند تا در مسیر «رهبری بازار»، «کاهش هزینهها از طریق بهرهوری» و «مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار»، با سرعت و انسجام بیشتری حرکت کنیم. به بیان ساده، این ۵ شخصیت، «قطبنمای فرهنگی» ما هستند که مسیر حرکت استراتژیک فولاد کویر را در دلِ فرهنگ روزمره کارکنان ریشهدار میکنند.
🔹گفتنی است «دکتر حسین عظیمی آرانی» پدر توسعه اقتصادی ایران در حوزه توسعه اقتصادی، «دکتر رضا نیازمند» پدر توسعه صنعتی ایران در حوزه توسعه صنعتی، «حاج حسن تفضلی» پدر صنعت نساجی ایران در زمینه اخلاق کار و «پیتر دراکر» پدر علم مدیریت نوین جهان، در حوزه مدیریت و «دکتر بهرام سبحانی» پدر توسعه صنعت فولاد ایران در زمینه صنعت فولاد به عنوان شخصیتهای الهام بخش فولاد کویر در نظر گرفته شدهاند.
